"Ventana abierta"
Cáritas Sevilla comprometida con
el acompañamiento y la promoción de la mujer
Con motivo de la celebración del 8 de marzo,
Día Internacional de la Mujer, Cáritas Diocesana de Sevilla ha querido destacar
«la fortaleza y la capacidad de superación de las mujeres a las que acompaña y
denunciar las desigualdades que agravan su situación de vulnerabilidad y
provocan una mayor inestabilidad e incertidumbre»
La pobreza continúa teniendo
rostro de mujer
La institución de la Iglesia de Sevilla
acompaña cada año a más de 14.000 familias en situación de vulnerabilidad.
Desde este trabajo, desarrollado principalmente por las 254 Cáritas
parroquiales de la Archidiócesis, Cáritas continúa identificando a la mujer
como el rostro principal de la pobreza desde el momento en el que son ellas,
precisamente, las que acuden a solicitar una ayuda en su nombre o en el de sus
familias. Esto se debe a que las mujeres continúan asumiendo el rol de
cuidadoras, las que suelen hacer la gestión privada del hogar y sobre quienes
recae la atención de las personas que tienen a su cargo.
En este contexto, Cáritas denuncia que la carga
desproporcionada de los cuidados, la precariedad laboral, la brecha salarial y
la falta de recursos, añadido al grave problema que genera el mantenimiento o
acceso a la vivienda y la situación de irregularidad administrativa, dificultan
aún más, en las que mujeres que acompaña, los procesos de inclusión. «Acceder a
una formación, a un puesto de trabajo o incluso a la búsqueda del mismo supone
una situación muy difícil de gestionar porque enfrentan mayores limitaciones de
tiempo y oportunidades. A menudo, estas mujeres carecen de redes de apoyo que
les puedan echar una mano con la crianza y les permita ausentarse de sus casas
para poder hacer un curso o incluso trabajar», lamentan.
De las diferentes realidades que atiende, la
organización hispalense muestra una especial preocupación por aquellas familias
monoparentales cuyas sustentadoras principales son mujeres, sobre todo,
aquellas que tienen menores o personas a su cargo, especialmente si, además,
son migrantes y se encuentran en situación administrativa irregular.
Acompañamiento, formación y empleo para la
promoción de la mujer
En este sentido, la respuesta de Cáritas
contempla un acompañamiento integral que permita a las personas, además de
cubrir sus necesidades más básicas, tener las herramientas y oportunidades
necesarias restituir su dignidad y autonomía.
Estando presente en las distintas realidades de
pobreza y trabajando siempre en clave de promoción, la atención que Cáritas
presta a estas mujeres pasa por favorecer la conciliación familiar, facilitando
recursos que les permitan mayor flexibilidad para poder trabajar o formarse,
como el aula matinal de los colegios, el servicio de comedor o clases y
actividades extraescolares. Dentro de ese acompañamiento, también busca mejorar
las habilidades sociales para la empleabilidad o proporcionar la formación
necesaria que les dé acceso a un trabajo digno, «entendiendo que la promoción
de la mujer es palanca de cambio de sus propias situaciones».
En este sentido, las tasas femeninas de paro
(14,8 %), temporalidad (23,1 %) y parcialidad (25 %) en Sevilla son
significativamente mayores que la de los hombres (10,4 %; 16,2 % y: 7,3 %
respectivamente).
Estos datos hacen comprender la alta
participación de la mujer en alguno de los itinerarios de inserción laboral que
ofrece el Centro Diocesano de Empleo a través de cursos formativos, prácticas
en empresas, orientación e intermediación laboral. En 2023, el 62 % de las más
de 600 personas que pasaron por este recurso, fueron mujeres, el 32 %
extranjeras. Al respecto, fuentes de Cáritas señalan que «para el desarrollo de
esta acción es prioritario trabajar en muchas ocasiones el refuerzo positivo, y
generar espacios de confianza y participación activa, sobre todo, en el trabajo
con mujeres que han sido víctimas de la violencia, ayudándolas a restaurar
primero su autoestima y hacerles ver que son capaces de afrontar este reto, que
no están solas y que hay personas que caminan junto a ellas!.
Desde el Departamento de Migraciones se
proporcionó, el mismo año, asesoramiento jurídico a 292 mujeres en materia de
extranjería, un 56 % del total. Más de 30 mujeres participaron en los cursos de
formación que imparte el Proyecto Nazaret y tuvieron acogida residencial. Desde
el trabajo que se realiza con mujeres migrantes, exponen las barreras
adicionales que ralentizan y dificultan la integración, como el idioma, la
falta de red de apoyo y su propia historia de origen y migratoria, además del
duelo que supone haber dejado el hogar y tener que adaptarse a su nueva
realidad.
Mujeres que acompañan a mujeres
En Cáritas, el 67 % de su voluntariado son
mujeres, además del 81 % de su cuerpo técnico, lo que se debe también a que la
mayoría de las personas que trabajan en la organización de la Iglesia
pertenecen a profesiones muy feminizadas, como la Educación Social o el Trabajo
Social. «La mujer encuentra en la Iglesia, en Cáritas, también un espacio para
acompañar a mujeres, restaurar su dignidad, autoestima, dar capacidades y
habilidades, y ponerlas en primera línea para que generen autonomía y
confianza, trabajando por una sociedad más justa e igualitaria donde todas las
personas tengan las mismas oportunidades», añaden en su nota de prensa.
En el Día Internacional de la Mujer, Cáritas
Diocesana de Sevilla reconoce «el ejemplo de valentía y fortaleza de todas esas
mujeres que se atreven a pedir ayuda cuando la necesitan, a aquellas que dan un
paso al frente por sus familias, las que tiran de creatividad para llegar a fin
de mes, las que hacen malabares para trabajar y conciliar, las que después de
haber sufrido la violencia, la desesperación, la desvinculación, el dolor o la
pérdida, han podido volver a iniciar caminos de esperanza. Hoy Cáritas quiere
reconocer ese valor, pero, sobre todo, agradecer la oportunidad de ser testigo de
sus pasos, de sus caminos, de sus decisiones, y permitir a todas las personas
que forman parte de la familia de Cáritas, acompañarlas en este proceso»
